Artigos / Notícias

• 22/06/2016

  Terceirizados x Efetivos: categoria profissional é definida pela vinculação ao empregador

• 22/06/2016

  Programa de proteção e lay off amenizam prejuízos nas demissões em massa

• 22/06/2016

  Uso de palavrões em bate-papo da empresa justifica justa causa

• 22/06/2016

  Pedir para colega marcar o ponto justifica demissão por justa causa

• 20/06/2016

  Adicional de risco portuário – súmula do TRT de São Paulo

• 20/06/2016

  Demitido não pode exigir que plano de saúde seja convertido para individual

• 20/06/2016

  Acidente após a jornada ainda é de responsabilidade da empresa, define TST

• 20/06/2016

  Greves dos anos 1970 criaram ambiente para alguma liberdade sindical

• 17/06/2016

  A partir de que distância casa/trabalho é devido vale transporte

• 17/06/2016

  Funcionário que já foi preposto também pode ser testemunha, define TST

• 17/06/2016

  Empregado que foi ofendido pelo chefe no WhatsApp receberá reparação de R$ 3 mil

• 17/06/2016

  STJ avalia se cabe ação individual para cobrança de expurgo inflacionário

• 15/06/2016

  Obrigar o empregado a prática de procedimentos irregulares gera direito a indenização

• 15/06/2016

  Prescrição para doença relacionada ao trabalho inicia após ciência do dano

• 15/06/2016

  Aposentado considerado morto pelo INSS será indenizado em R$ 5 mil

• 15/06/2016

  Gilmar Mendes nega ADPF que questiona decisões da Justiça do Trabalho

• 13/06/2016

  Empregador pode alterar a jornada noturna para diurna do empregado?

• 13/06/2016

  Representante comercial sem subordinação não tem relação de emprego

• 13/06/2016

  TST amplia interpretação de lei sobre dispensa discriminatória

• 13/06/2016

  TST reconhece vínculo empregatício entre diretor eleito e sindicato