Artigos / Notícias

• 19/12/2016

  Empresa não responde por lesão de trabalhador em acidente pessoal

• 16/12/2016

  Reforma da Previdência indica sério retrocesso social, diz OAB

• 16/12/2016

  Membro do Cipa pode ser demitido sem inquérito judicial, define TST

• 16/12/2016

  É possível a flexibilização das normas trabalhistas nos dias atuais

• 16/12/2016

  Sindicato não consegue obrigar empresa inscrita no Simples a pagar contribuição sindical

• 14/12/2016

  Em caso de contradição entre convenção e acordo coletivo de trabalho aplica-se norma mais benéfica ao trabalhador

• 14/12/2016

  Especialista defende lei trabalhista flexível

• 14/12/2016

  Senado deve aprovar trabalho intermitente

• 14/12/2016

  Recessos de fim de ano e de Carnaval só contam como férias se somarem 30 dias

• 12/12/2016

  Folga na semana não compensa trabalho em feriado, que deve ser pago em dobro

• 12/12/2016

  Como o RH pode ajudar a reduzir o passivo trabalhista da empresa?

• 12/12/2016

  Trabalhador pode usar gravação telefônica sem consentimento como prova

• 12/12/2016

  Atividade fim não é pressuposto de terceirização ilícita

• 09/12/2016

  17ª Turma: sindicato tem legitimidade ativa para defender, em nome próprio, direitos individuais homogêneos de seus associados

• 09/12/2016

  Cobradora de ônibus obtém adicional de insalubridade por causa de vibração no veículo

• 09/12/2016

  Comissão da Câmara rejeita pagamento do 13º em parcelas iguais no ano

• 09/12/2016

  Contrato temporário: condições de pactuação e possibilidade de prorrogação

• 07/12/2016

  A Justiça abriu caminho para que o fim de semana tenha 3 dias?

• 07/12/2016

  E-mail de empregado é insuficiente para comprovar que ele pediu demissão

• 07/12/2016

  Promessa de emprego via Whatsapp: Trabalhadora tem contratação frustrada e recebe indenização por danos morais